人才发展理念
以支撑某某汽车长期可持续发展为目标， 打造一支适合公司发展需要的人才队伍。全体员工都能在合适的岗位上实现自我价值，过上幸福生活。
人才发展策略
长期保持与国内外行业优秀企业对标管理，确保人员配置及人工效能的合理性，持续提升人工效能。
以内部人才培养为主，外部人才引进为辅，持续完善“4S店面员工岗位培训”基础培训平台，帮助新员工快速融入团队，助力老员工获得卓越成绩。
以“员工多元化发展通道”为依托，持续提升管理（L）、技术（T）及业务（S）三条人才梯队建设，为员工提供职业发展的平台。
招聘职位
财务专员/总账会计
招聘类别：社会招聘 工作性质：全职 薪资范围：4-8千/月 招聘人数：1 发布时间：2023-1-8
岗位职责:
1、负责审核费用报销单和用款申请单是否符合规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等；
2、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与金蝶EAS系统核对；负责审核出纳现金和银行记账凭证填制是否正确；
3、负责应收应付往来核算管理，编制转账凭证，经审核无误后，将其作为正式会计凭证登账，编制账龄分析表；
4、负责每月进行发票抵扣认证，购买发票，开具发票；每月进行税务申报工作，以及其他的涉税事务的办理工作；
5、负责开展固定资产盘点工作，粘贴固定资产卡片，登录固定资产台账，折旧计提和固定资产的清理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有会计、财务相关专业大专以上学历，拥有初级会计师资格优先；
2、具有1年以上总账工作经验，熟悉汽车行业、互联网金融相关法律法规；
3、熟练操作办公软件，财务软件；具有良好沟通能力和团队合作意识；
4、工作细致、严谨，忠于职守、为人正直、坚持原则。
招聘联系人：王经理
联系电话：0592-0000000
简历投递邮箱：hr@xxx.com.cn
021-12345678 
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